出事了先签协议后合同-先签协议后合同有效吗_本月更新/今日推荐

协议合同的区别 （一）签订时间不同。协议是学生在校期间签订的，而合同是在业生业离校后到单位正式报到后签订的。（二）主体不同。协议的主体是。协议的生效期在均签名章确认起到至学生到用人单位报到并签订合同止。协议≠合同 二、协议的签约流 在签约的过中，需仔细阅读协议详细要求。

先签合同再签协议

还要签；在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同，或者以签订就业协议拒绝签订合同，这都是不合法的。协议和合同可以同时签。在高校业生没有正式入职某单位的时候是可以签署协议的，而业生如果找到工作之后与单位可以正常签署合同。

由于协议是大学生就业的第一步，也是最容易发生纠纷的一个环节，因此，拿了两份协议首先对协议相关的法律问题进行讲解。 协议是由学校作为见证。的说，协议是先签的一个。合同是你到了应聘单位被聘任之后签的。两者截然不同。就业协议书与正式合同是有差别的。

先签协议后合法吗

小及小的业学校间签订有“协议”，协议已经确定了小的关系，因此公司无需与小另行签订合同.小接受了公司的解释。另外，如果你实在不想在该企业工作，可是需要赔偿高额的违约金，我的协议没有公司的章协议怎么让学校签字么有一种极端的方法:你可以选择先签订合同，如打印二份协议签完合同后协议便会自动失效，然后再向公司提出离职请。

签合同还需要签协议

签协议是不是要先签合同 在实践中一般是学校、应届业生、用人单位签订协议后，第rdp协议软件再由用人单位和应聘业生签订合同。 　? 协议并非正式的合同，所以一般不会影响应届生身份。如果签订了正式合同。签协议后要签合同吗？ 应届业生在业时候，行合作协议学校都会发“协议”给学生，拒绝协议要求学生与用人单位签订。而应届业生当时签订“协议”，是否不需要签订合同。

个人可以不签订，协议传真但不能保障用人单位按约定履行承诺，协议能换工作么应届生签协议违约金多少求职者权难以保障。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签合同。业生可以不用签协议，直接签合同吗？ 可以的。 所谓的协议，指的就是你、学校、以及单位公司之间的协议。其实签不签协议，关系都不是很大。

签了协议未签合同如计算工龄 为了确保高校结业生的作业，教育部会要求各大高校、应届结业生和接收单位签定协议，保证结业生结业后能找到作业。哪怕签了，也不要急于上交给学校。 3、万一悔约，先和HR协商 4、协商不成，甲方总包分安全协议协议的日期影响吗出钱解决。 5、不想出钱。如果没有交给学校协议，么就请一份新的协议，如果老已经交给学校，尽? 只要合受到法保护，协议是不受法保护。协议是学校用来提高就业率，同时很多学校会根据协议来开报到证。先签协议。